Gestion de la concurrence en canoë
Résumé
Le sport de compétition met généralement
des adversaires en situation d'opposition et des
partenaires en situation de coopération. Dans
la pratique, que ce soit en sport collectif ou en
sport individuel, les formes d'entraînement sont
essentiellement collectives ; pour stimuler la
compétitivité et progresser, les partenaires sont
souvent placés en situation d'opposition.
Les modes d'organisation de l'entraînement en
sport de haut niveau sont ainsi caractérisés
par des dynamiques à la fois individuelles et
collectives dans lesquelles on conjugue les
phases de coopération et d'opposition.
Cet article aborde la thématique de la
coopération-concurrence au sein des collectifs
d'entraînement avec une déclinaison pratique
rarement abordée.
Il retrace les questions managériales que se
pose un entraîneur de canoë confronté à la gestion
d'un collectif.
Son groupe est constitué de 4 sportifs de haut
niveau, tous ayant déjà gagné des épreuves
internationales majeures. L'entraîneur doit les
gérer individuellement et collectivement lors
des compétitions et à l'entraînement, alors
qu'ils sont simultanément partenaires
et adversaires. Cette situation est vécue comme
problématique par l'entraîneur qui doit faire
face à un dilemme : il s'agit à la fois de profiter
des valeurs intrinsèques de chaque
individualité pour stimuler et faire progresser
le groupe (option partage), et à la fois de stimuler
les individualités par des modalités
d'opposition systématiques qui limitent les
échanges (option concurrence).
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